KURSY
MEDYCZNE

ORGANIZACJA I ZARZĄDZANIE
Kurs kwalifikacyjny dla pielęgniarek i położnych

Zgodnie z art. 10b ustawy z dnia 5 lipca 1996 roku o zawodach pielęgniarki i położnej (Dz. U. z 2001 r. Nr 57, poz. 602 z późn. zm.) każda pielęgniarka/położna ma obowiązek stałego aktualizowania swojej wiedzy i umiejętności zawodowych oraz prawo do doskonalenia zawodowego w różnych rodzajach kształcenia podyplomowego.

Wszyscy organizatorzy kształcenia są zobowiązani uzyskać zatwierdzenie programu nauczania dla danego rodzaju i trybu kształcenia od jednostki nadzorującej. Program kształcenia zatwierdza Dyrektor Centrum Kształcenia Podyplomowego Pielęgniarek i Położnych w Warszawie, po stwierdzeniu jego zgodności z ramowym programem i przepisami prawa. Zatwierdzenie programu kształcenia następuje w drodze decyzji administracyjnej.

Centrum Edukacji ERUDIO realizuje Kurs kwalifikacyjny w dziedzinie Organizacji i zarządzania dla pielęgniarek i położnych,na podstawie DECYZJI Nr 298/07
(kliknij w obrazek, aby powiększyć w nowym oknie):

Rodzaj kształcenia
Kurs kwalifikacyjny jest to rodzaj kształcenia, który zgodnie z ustawą z dnia 5 lipca 1996r. o zawodach pielęgniarki i położnej (Dz. U. z 2001r. Nr 57, poz. 602 i Nr 89, poz. 969 oraz z 2003r. Nr 109, poz. 1029) ma na celu uzyskanie przez pielęgniarkę, położną specjalistycznych kwalifikacji do udzielania określonych świadczeń zdrowotnych wchodzących w zakres danej dziedziny pielęgniarstwa lub dziedziny mającej zastosowanie w ochronie zdrowia.

Cel kształcenia
Celem kursu kwalifikacyjnego w dziedzinie organizacji i zarządzania jest przekazanie pielęgniarkom i położnym podstawowej wiedzy z zakresu funkcjonowania zakładów opieki zdrowotnej, kierowania zespołami pracowniczymi oraz kształtowanie praktycznych umiejętności niezbędnych w realizacji funkcji kierowniczych na szczeblu podstawowym w reformowanym systemie opieki zdrowotnej.

Czas trwania kształcenia
Czas trwania kursu kwalifikacyjnego obejmuje okres niezbędny do zrealizowania wszystkich modułów kształcenia, zawartych w ramowym programie kursu kwalifikacyjnego, nie może być on jednak krótszy niż 3 miesiące i nie dłuższy niż 6 miesięcy.
Łączną liczbę godzin zaplanowano na 480 godzin dydaktycznych, zgodnie z przepisami prawa (kliknij, aby zobaczyć Rozporządzenie), w tym:

• blok ogólnozawodowy - 105 godzin

elementy psychologii - 15 godzin
elementy socjologii - 15 godzin
elementy etyki i prawa - 15 godzin
promocja zdrowia i edukacja zdrowotna - 15 godzin
problemy zawodowe pielęgniarek i położnych - 15 godzin
zakażenia w placówkach ochrony zdrowia - 15 godzin
postępowanie w stanach zagrożenia życia - 15 godzin

• blok specjalistyczny - 375 godziny, w tym:
  

- zajęcia teoretyczne

transformacja systemu ochrony zdrowia w Polsce - 90 godzin
rynek potrzeb i świadczeń zdrowotnych oraz finansowanie zakładów opieki zdrowotnej - 60 godzin
podstawy zarządzania - 45 godzin
kierowanie zasobami ludzkimi w zakładach opieki zdrowotnej - 40 godzin
diagnozowanie funkcjonowania zakładów opieki zdrowotnej i kierowanie zmianami - 35 godzin
negocjacje i rozwiązywanie konfliktów - 30 godzin
wybrane zagadnienia prawa pracy w zakładach opieki zdrowotnej - 15 godzin
informatyka i statystyka w zakładach opieki zdrowotnej - 60 godzin

Wykaz umiejętności będących przedmiotem kształcenia
W wyniku realizacji programu kształcenia kursu kwalifikacyjnego w dziedzinie organizacji i zarządzania pielęgniarka, położna potrafi:

· scharakteryzować istotę przemian systemowych opieki zdrowotnej
w Polsce,
· scharakteryzować zasady funkcjonowania zakładów opieki zdrowotnej,
· korzystać z przepisów prawnych dotyczących wybranych zagadnień prawa pracy w zakładach opieki zdrowotnej,
· zastosować zasady marketingu na rynku świadczeń pielęgniarskich,
· sformułować cele i zadania oraz priorytety w działaniu macierzystej jednostki organizacyjnej,
· określić zapotrzebowanie na opiekę pielęgniarską w podstawowej jednostce organizacyjnej,
· określić zadania i zakres odpowiedzialności oraz uprawnień podległych pracowników,
· określić budżet i środki na opiekę pielęgniarską w macierzystej jednostce,
· dokonać wartościowania pracy,
· kierować podległym personelem i przewodzić mu,
· korzystać z różnorodnych form motywowania pracowników,
· przeprowadzić podstawowe zmiany organizacyjne,
· korzystać z wybranych technik negocjacyjnych przy rozwiązywaniu konfliktów,
· oceniać pracowników,
· przeprowadzić kontrolę,
· wycenić pracę własną i określić warunki umowy na realizację świadczeń zdrowotnych,
· dokonać kategoryzacji pacjentów i zaplanować świadczenia,
· ocenić jakość świadczonej opieki pielęgniarskiej,
· posługiwać się podstawową wiedzą z zakresu informatyki i statystyki, aby korzystać z programów komputerowych używanych w placówkach ochrony zdrowia.

GWARANCJA! 100% PEWNOŚCI!

Teraz masz pewność i gwarancję satysfakcji! Zapisz się na Kurs w Centrum Edukacji ERUDIO i przyjdź na pierwsze zajęcia.
Jeśli stwierdzisz, że Kurs nie spełnia Twoich oczekiwań, możesz zrezygnować, a my zwrócimy Ci wpłacone pieniądze.

ZAPISZ SIĘ JUŻ TERAZ
Bo wcześniejsza rezerwacja, zapewnia Ci miejsce na Kursie.

Możesz wysłać zgłoszenie przez internet!
Wystarczy, że wypełnisz FORMULARZ rejestracyjny na naszej stronie lub zadzwonisz i zarezerwujesz sobie miejsce telefonicznie: 042 630 95 59

Płatność rozkładamy na bardzo dogodne raty!

CO JESZCZE? KARTA STAŁEGO KLIENTA!
Odbierz w Sekretariacie Kartę Stałego Klienta. Otrzymasz 10% rabatu na kolejne kursy.

MASZ PYTANIA?
Napisz do nas, korzystając z formularza kontaktu lub zadzwoń: 042 630 95 59

Sekretariat:
Łódź, ul. Sienkiewicza 47 (przy Tuwima)
czynny:
pon-pt: 10.00 - 18.00
sob.: 10.00 - 15.00.




_____________________________________________________
Copyright © 2007 ERUDIO Centrum Edukacji
Zawartość www.erudio.com.pl, a także plany i programy nauczania oraz inne publikacje ERUDIO Centrum Edukacji, podlegają prawom autorskim. Kopiowanie w celach komercyjnych lub nieprywatnych i rozpowszechnianie jakąkolwiek metodą poligraficzną, czy elektroniczną jest zabronione, chyba że zostało inaczej uzgodnione z ERUDIO Centrum Edukacji.